バイトやパートの最低賃金の問題は大きいですね、バイトも、パートも正規雇用者とは違いがありすぎますし、バイトやパートの最低賃金問題はこれからクローズアップされていく問題だと思いますので、皆さんも苦労している方達は多いですが、賃金の事を考えると頭が痛いという事はありますよね？全国の最低賃金は上がり方が低いですよね？ですが、同じ仕事をしていても一か月８万円の所もあれば、１３万円の所まであるのでこれはアルバイトやパートの方達が選択していく事ですし、自由ですね、バイトでも、パートでも１８万円以上給料をもらっている方達は実際にいますし、職種にもよりますけど、やはり仕事の格差は大きいですね。
仕事として働く以上はアルバイトでもパートでもやはり職種や、会社によって違いが出てくるのは大きいと思いますし、これからの時代の中で変化していく会社もあれば、職種もあると思いますけど、やはり自分たちの利益のみを優先する会社は長続きしませんし、今は人気があってもいずれ消えていく事になると思いますので、未来を見据えたバイトでもありますが、アルバイトやパートの最低賃金の問題はそのような視点から捉える事にも意味があると思いますし、職種や会社によって大きく変わる賃金、時給や月給、これは働く側だけではなく、雇用する側にも問題はありますね。
同じ仕事をしていても、慣れてきた方と初めての方も同じ時給というのも問題はありますし、賃金アップがないと仕事をする上でのやる気も出てきませんよね？そんな時はこの会社で働いていて良いのだろうか？と考える事も必要だと思いますので、あまり思いつめなくても、深刻に考えなくて良いですから、長い目で見てくださいね、厳しい時代もありますし、仕事にも責任はありますから、ただ単にバイトやパートの最低賃金の問題として低すぎるから問題、と言う事でもないような気がします。
「そんなことを言ってもこんなに真剣に働いているのに最低賃金より低い賃金で働いているのだぞ！」とお怒りの方もいると思いますし、最低賃金の事は大切に考えたいですね、会社や企業によっては賃金を上げてくれるところもありますし、色々と難しいですよね、会社や企業側でもバイトやパートの最低賃金の問題は考えていると思いますし、困っている面もあると思うので、ただ単にバイトやパートの最低賃金の問題として責めるのではなく、協力して会社同士で最低賃金問題を相談し合う機構や団体があれば良いですよね、そしてそこにアルバイトやパートの方達に参加してもらうというのは必須条件ですね。
バイトやパートの最低賃金は皆さんもお怒りの方もいると思いますが、自分で変えていかなければ変わらない事は多いですし、自分から積極的にバイトやパートの最低賃金を向上するための何かのきっかけづくりになる、私もきっかけですが、何かしらのきっかけになれれば幸いです。
以上、バイトやパートの最低賃金の問題でした。